少校2020

Brugsbetingelser

1. Danfoss Jobportal er en在线平台，Hvor Kandidater OgJobansøgereKanSøge，Oprette Profiler ogansøgeOm Job Hos Danfoss，Samt Kommunikere Med Danfoss I Denne Henseende。

2. Danfoss Jobportal Stilles TilRådighedAf Danfoss A/S（EfterfølgendeBenævntDanfoss）PåVegneaf dem selv og selv od partnere。læsvenligst disse danfoss jobportal brugsbetingelser（“ danfoss jobportal betingelser”）Omhyggeligt，Inden du Bruger Danfoss Jobportal。在Bruge Danfoss Jobportal Websted giver du dit samtykke til disse danfoss jobportal brugsbetingelser。Hvis du Ikke Accepterer Disse Danfoss Job Portal Brugsbetingelser，Bedes du venligst ikke benytte danfoss Job Portal。Danfoss Forbeholder Sig retten til til在预报Ændringeraf disse betingelser，danfoss privatlivspolitik eller andre andresærligevilkår，som danfoss danfoss findernødvendigeog nyttige。du vil blive Informeret Om de nye brugsbetingelser等。PåEnhverMådeMåde特定于Af Danfoss，Som Giver挖了læseog og acceptere betingelserne。

3. Danfoss Respekterer Dine Bekymringer为Privatlivets Fred for Personoplysninger，Du Giver OS。læsafsnittet om Personoplysninger og vores privatlivspolitik。

4. Adgang为Til Dig Personigt Baseretpådin登记处提供。DuMåkunBruge Din Adgang Til Danfoss Jobportal Til RekrutteringsForm 4。对于在Oprette en profil skal duvære至少16Å。Du Kan Til Enhver TIDUDTRække说唱歌手Eller Bevis，用于用餐AfSluttede Infistreringer，AnsøgningerEller状态直到Personligt Brug。

5. du er ansvarlig for korrekt brug af danfoss职位门户网站og den私人karakter af dine personoplysninger。Du Skal Sikre Dig，Din Adgang Til Danfoss Jobportal Finder stedPåautoriseret grundlag，OG，Adgangskoden Kun Bruges til til til til til til tilsigtedeeml。Du er fuldt ud ansvarlig for at bevare fortroligheden af de oplysninger, du har til din profil, inklusiv din adgangskode, samt for enhver aktivitet der finder sted på din konto som et resultat af, at du ikke opbevarer disse oplysninger sikkert og fortroligt.Du accepterer straks在Underte Danfoss Om Enhver uautoriseret brug af din profil Eller Adgangskode，Eller Ethvert Andet Andet Sikkerhedsbrud。

6. Danfoss Forbeholder Sig retten til Efter EfteregetSkøn在Opsige Eller dish Brug Eller Adgang til Danfoss Jobportal，HVIS Danfoss Finder Ud AF，Du HaroftrådtDisse disse disse uder ud af。
Personoplysninger
7. VED DIN注册OG af af danfoss rekruttering-giver du dine personoplysninger til danfoss A/S，Nordborgvej 81，DK-6430 Nordborg，Danmark，der Moderselselskab for Danfoss-Koncernen。Danfoss a/s er datakontrolleren用于behanding af Personoplysninger Med Hensyn Til Danfoss Rekruttering。

我denne forbindelse kan danfoss behandle dine personoplysninger ifølgendedatakategorier

Kontaktdata（F.Eks。Navn，电子邮件，Telefonnummer）
Digitale Fodaftryk（F.Eks。Cookie，IP-Adresse）
uddannelse og cv
信息Ombeskæftigelse（f.eks。NavnPåarbejdsgiver，Stilling，titel）
Andre id'er（F.Eks。Brugernavn，Adgangskode）
对于在vedligeholde og forbedre danfoss-rekruttering的Acrinistrere din Konto，在GennemføreAnsøgningsProcessen上为Andre MarketingAktiviteter Rettet mod mod dig I forbindelse med danfoss-rekruttering。Derudover Kan Danfoss Behandle Andre Typer Personoplysninger Leveret af de Enkelteansøgerei forskellige fritekstfeltpåfrivillig基础。

8. Danfoss Kan Kan Kontakte通过电子邮件，短信，Telefon Eller Tekstbesked Med Hensyn tilOvenståendeformÅl。

9. Behandlingen af Personoplysninger er lovlig，fordi decter（i）nødvendigtforudførelsenaf en kontrakt eller inden inden indenindgåelseaf kontrakt og/eller（ii）用餐互助Ellergrundlæggendethighigheder til pripatliv og fria og/eller lejlighedsvis ogafhængigtafhængigtaf afiningen（iii）baseret baseret powit samtykke samtykke，ensærligbetroet Stilling，derKræverBaggrundskontrol（Seogså11。）

10.用餐人物lysninger deles og behandles af danfoss-medarbejdere，der ansvarlige for Rekrutteringsprocessen，og som kanværeplaceret placeret globalt i danfoss。我de flestetilfældeinkluderer dette hr-personale ogansættelsederen。afhængigtaf den givne stilling，kanderværeyderligere danfoss-medarbejdere inkluderet。

对于在FådeBedst KvalificeeAnsøgere而Danfoss OG Tredjeparter。

HVIS StillingenKræver，位于DuGennemførerPersonlighedstest Eller Lignende，Vil du Blive Informeret Herom，NårviHar Behandlet DinAnsøgning。结果，afsådanne测试vil blive behandlet fortroligt，men vil blive inkluderet i Vores评估了Af dinansøgning。

11.用餐人物lysninger kan behandles tiludførelseaf afbaggrundskontrol。VI VIL IKKE KONTAKTE NOGEN AF DINENUVærendeEller Tidligere Arbejdsgivere，Medmindre du Udtrykkkeligt giver giver os direkte samtykke。Hvis du ansøger om et job i en særlig betroet stilling (såsom, men ikke begrænset til finansiering med adgang til midler), kan Danfoss kræve en skriftlig erklæring fra myndighederne om din kriminelle status, og/eller dine personoplysninger kan bruges til en kredit gennemgang afDig og behandles af at tredjeparts kreditbureaupåvegneaf danfoss，men kunnårdet er godkendt af dig og dig og thradt i tilladt i henhold tilgældendelov。

12. hvis du bliver tilbudt en stalling hos danfoss，bliver dinansøgningog yderligere personoplysninger，der in indsamlet下的ansættelsesprocessen，en del af din medarbejderfil。du vil modatage单独的oplysninger om medarbejderfilen og vores behandling af dine personoplysninger i denne henseende som en del af d af danfoss载板上的过程。

Hvis du Ikke Modtager et tilbud Om Job，Gemmer vi dinansøgningog yderlige Personoplysninger，在Ansættelsesprocesseni enpereodepå下，der in indsamlet：

12MÅNEDERENHVER人Eller
36MÅNEDER，用于Enhver Amerikansk Statsborger，derAnsøgerOMet Job I USA
Efter Vores Afvisning。

13.对于yderligere的信息，hvordan danfoss behandler用餐personoplysninger og dine rettigheder til databeskyttelse，se venligst danfoss danfoss privatlivspolitik。

富有
14.物料集og indholdetpræsenteretaf danfosspådanfossjobportal indeholderproprietæreoplysninger，der ejes af danfoss og beskyttet afafgældendeafgældendeimmterielle rettighdigheder。Du Har Ingen Rettigheder til Danfoss Jobportal，Dets Eller Andenproprietær软件OG Relatet Dokumentation Eller Nogen Forbedringer Eller eller eller linder hertringer，Som Kan Leveres til DiL til DiL Dig til Du KanFådagangAdgang adgang adgang adgang til til til til danfoss jobportal。DuMåIkke Udlicitere，Tildele EllerOverføre许可人，Derer Tildelt Af Danfoss，OG EthvertForsøgPå的固定性，Tildeling Ellerovererforførselførseler ugyldig。DuMåIkkePåAndenMådeKopiere，Distribure，ændre，逆向工程师Eller Oprette derivaterfraSådantinderhold endyhold Eller软件。

Materiale og Indhold Loveres Kun tilrekrutteringsformål。Danfoss Tager Forbehold fejl，Manglende Materiale Eller og forbeholder sig rettentilnårsom helst在Opdatere Materiale og Indhold。

15. Du accepterer，在Danfoss Fra Tid Til和Og uden varselkanændredanfoss Jobportal。DanfossKanOgsåTilEnhver Tid Stoppe Brugen，Lukke EllerPåAndenMådeDeaktiveredanfoss danfoss jobportal uanset UansetÅrsagOg uden ansvar。Danfoss VilForsøge在Informere Brugerne OmSådanneOplysninger，Inden de Finder Sted。Oplysningerne给MuligvisKunPåDanfossJobportal Websted。

16. oprettelse af profil og din brug af danfoss jobportal ertis，med undtagelse af udgifter til adgang（Internetabonnement），som du betaler。

17. Danfoss Garanterer Ikke，在Danfoss Jobportal Er Fejlfri，Eller Dens anvendelse vil vil vilværeuden uden afbrydelser。Danfoss Fraskriver Sig Udtrykkeligt All Garantier I Forbindelse MedOvennævnteEmne，Herunder UdenBegrænsningGarantierforNøjagtighed，Tilstand，Salgbarhed og egnethed og egnethed og egnethedtilsærligeformÅl。

Danfoss Vil在IngenOmstændighederværeansvarlig下为tab af indkomst，tab af fortjeneste，indtægter，indtægter，indirekte，specielle，tilfældige，følgeskaderkadereller ligner lignende skader，der der der deropstårsomforts foutport af eller i forebers i for ibind for ibind fore danfost i for ibind forep indelsed danf indelse danf indelse danf。

DANFOSS JOBPORTAL TJENESTER LEVERES "SOM ER" UDEN NOGEN UDTRYKKELIG GARANTI ELLER IMPLICERET GARANTI AF NOGEN SLAGS, INKLUSIV GARANTIER FOR SALGBARHED, IKKE-KRÆNKELSE AF INTELLEKTUEL EJENDOM ELLER PASSENDE TIL ETHVERT GIVENT FORMÅL.

UNDER INGEN OMSTÆNDIGHEDER VIL DANFOSS VÆRE ANSVARLIG FOR NOGEN SKADER (INKLUSIV, UDEN BEGRÆNSNING, SKADER FOR TAB AF INDTJENING, AFBRYDELSE AF FORRETNINGER, TAB AF INFORMATION) HVIS DET OPSTÅR FRA ANVENDELSEN AF ELLER MANGLENDE BRUG AF DANFOSS TJENESTER, SELV HVIS DANFOSS ER BLEVET INFORMERET OMMuligheden为SådanneSkader。

Da Nogle司法管家Forbyder Udelukkelse EllerBegrænsningAf erstatningsansvarforFølgeskaderog/ellertilfældigeskader，erovennævnteevntebegrænnsningmuligvis ikke ikke ikke ikke gelldende。Derudover Garanterer Danfoss IkkenøjagtighedenEllerfuldstændighedenaf oplysninger om links eller andre andre genstande in indeholdt i danfoss jobportal，der er lever leveret leveret af tredjeparter。

18. Du accepterer，在DISSE DANFOSS JOBPORTAL BRUGSBETINGERSER OG DIN BRUG AF AF DANFOSS JOBPORTAL ER下属Dansk Lovgggivning。Du accepterer hermed den eksklusive jurisdiktion og domstolenes beliggenhed, domstole, agenturer og andre konfliktløsningsorganisationer i Danmark i alle tvister (a), der opstår som følge af, i forbindelse med eller vedrører Danfoss Jobportal og brugsbetingelserne.Danfoss harBestræbtSigPå在Danfoss Jobportal Erpassende ErlerTilgængeligtilbrug tilbrug I Enrlig jurrigikiktion。du er ansvarlig for ofelholdse of afgældendelove。Enhver brug i strid med denne bestemmelse eller enhver bestemmelse i disse betingelser sker på din egen risiko, og hvis en del af disse betingelser er ugyldig eller ikke kan håndhæves i henhold til gældende lov, vil den ugyldige eller ikke håndhævelige bestemmelse blive betragtet som erstattet afen gyldig，håndhæv裸露的bestemmelse，som svarer bedst til hensigten med den oprindelige bestemmelse，og rethen af af disse betingelser betingelser condulerersådanbrug。